选 才

德才兼备、内外并重 任人唯贤、公平竞争

育 才

结合公司战略发展的需要， 对员工进行有计划的培训， 提高员工的基本素质

用 才

用人不疑、合理授权； 人尽其才，不求全责备

留 才

拓展员工发展空间， 保障并提高员工的经济利益； 主要用待遇、事业和感情留人